会社説明会への参加から内々定までは、最短で約2週間を想定しています。選考の進行状況や時期によって前後する場合があります。

学部・学科は問いません。不動産に関する知識も、応募時点では必須ではありません。入社後の研修や日々の業務を通じて、基礎から学べる環境を整えています。

会社説明会への参加から内定まで、最短で約2週間を想定しています。選考状況や日程調整により前後する場合がありますが、できるだけスピード感を大切に進めています。

一次面接は、オンラインで実施します。最終面接は原則として来社をお願いしていますが、状況に応じてご相談いただけます。

これまでの経験やスキルなどの個人の能力はもちろんですが、物事への向き合い方や考え方、周囲と協力する姿勢を重視しています。ありのままの言葉でお話しいただければ問題ありません。

はい、可能です。マコトーマスでは、不動産業界未経験で入社した社員も多く在籍しています。これまでの職種や業界で培った経験や考え方を重視しています。

詳しくは募集要項をご覧ください。

普通自動車免許が必須となります。事務の場合でも一部物件撮影業務や銀行往訪業務なども発生します（AT限定可）。そのほかの資格については、入社後に段階的に取得を目指していただけます。

エントリー後、書類選考、会社説明会（オンライン）、最終選考（来社・SPI・適性検査・タイピングテスト・最終面接）を行います。

会社説明会はオンライン開催ですが、面接は最終のみのためご来社いただきます。

可能です。在職中の方など、個別の事情を踏まえて入社時期を調整しています。エントリー時や面接にてご希望をお聞かせください。

勤務時間は9:00～18:00（実働8時間）です。月平均の所定外労働時間は非常に少なく（2025年実績2時間）、日々の業務は時間内で完結する体制を基本としています。

完全週休2日制（水曜＋土日のいずれか）を採用しています。有給休暇のほか、GW・夏季・年末年始・慶弔休暇などを設けています。

業務調整を前提に、有給休暇を取得しやすい環境です。平均取得日数も一定水準を保っており（2023年度実績12日）、計画的な取得が定着しています。

男女ともに育児休業の取得実績があります（2024年度実績　男性1名 取得率100%、女性1名 取得率100%）。復職後も業務内容や働き方について相談しながら、無理のない形で働けるよう配慮しています。

基本はスーツ着用です。管理業務課など作業を伴う業務があるスタッフについては、動きやすい服装で問題ございません。

役割や目標に基づいた人事評価制度を設けています。日々の取り組みや成果を踏まえ、年1回の昇給、年2回の賞与に反映しています。

本人の適性や希望、組織の状況を踏まえて検討しています。一方的な配置ではなく、面談を通じて方向性を共有しながら決定しています。

一人ひとりのライフステージや価値観の変化に合わせて、無理なく働き続けられることを大切にしています。
業務量や働き方を柔軟に調整できる環境づくりと、困ったときに相談しやすい風通しの良い職場づくりを重視しています。