会社概要/ESG・SDGsの取り組み

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マコトーマスの歩みと企業としての取り組み

マコトーマスは、福島市を中心に不動産の売買・賃貸をはじめ、管理、活用、相続支援など幅広い事業を展開し、地域の暮らしに寄り添ってまいりました。 当社の会社概要とともに、企業として大切にしているESG・SDGsへの取り組みをご紹介いたします。地域社会の一員として果たすべき役割を見つめ、持続可能な街づくりに貢献していく姿勢をお伝えいたします。

マコトーマスの歩みと企業としての取り組み

会社概要

商号 株式会社マコトーマス
福島本店 所在地|〒960-8253 福島市泉字早稲田14番地の11
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TEL|024-529-6782
FAX|024-529-6783
営業時間|(平日) 9:30~18:00(土日) 9:30~17:00
定休日|水曜日・祝日
いい部屋ネット福島駅前店 所在地|〒960-8031 福島県福島市栄町6-1エスタビル1F
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TEL|024-529-5707
FAX|024-529-5708
営業時間|(平日) 9:30~18:00(土日) 9:30~17:00
定休日|水曜日・祝日
代表者 代表取締役 山岸 誠
設立日 2009年7月27日
資本金 3000万円
従業員 25名(2025年1月時点)
業務内容
  • 不動産(土地、建物)の売買
  • 不動産の売買の仲介
  • 不動産の賃貸の仲介
  • 不動産の管理
  • 不動産の資産運用
  • リフォーム工事
  • 損害保険代理業
免許 福島県知事(4)第2882号
有資格者 宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、不動産コンサルティングマスター、不動産キャリアパーソン、住宅ローンアドバイザー、古民家鑑定士、任意売却取扱主任者、相続診断士、ホームインスペクター在籍
所属団体
  • 公益社団法人 福島県宅地建物取引業協会
  • 福島県中小企業家同友会
グループ会社
  • 行政書士法人りっか
所在地|〒960-8253 福島県福島市泉字早稲田14番地の11
TEL|024-572-6890
FAX|024-572-6891
営業時間|9:30~18:00
定休日|土曜日・日曜日・祝日
提携会社
  • 一般社団法人よりそう相続サロン
所在地:〒960-8031 福島県福島市栄町6−6 福島セントランドビル 1F
店舗情報
福島本店

本社・福島本店

〒960-8253 福島市泉字早稲田14番地の11

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TEL|024-529-6782
FAX|024-529-6783

いい部屋ネット福島駅前店

いい部屋ネット福島駅前店

〒960-8031 福島県福島市栄町6-1エスタビル1F

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TEL|024-529-5707
FAX|024-529-5708

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ESG・SDGsの取り組み

ESG・SDGsの取り組み

マコトーマスでは、ESG(環境・社会・企業統治)の考え方を基盤に、経営理念とSDGsの思想を結びつけた取り組みを進めております。SDGsの17項目の中から当社の事業にふさわしい目標を選定し、日々の業務やサービスを通じて地域社会のより良い未来につなげていくことを大切にしています。

ESGとは

ESGとは

ESGとは

「ESG」とは、Environment(環境)、Social(社会)、Governance(企業統治)の頭文字を合わせた概念で、企業が持続的に成長していくために欠かせない取り組みを示す指標です。マコトーマスでは、この考え方を事業運営の軸に置き、地域社会とより良い未来を共有する企業を目指しています。

ESGの取り組み

Enviroment(環境)

  • 環境負荷の低減(CO2削減)
  • 省エネ推進(電気・水道使用量削減)
  • 災害対策

Social(社会)

  • 少子高齢化対応(子育て支援、高齢者支援)
  • 快適で利便性の高い生活
  • 地域経済の活性化、雇用機会の創出
  • 魅力ある地域、まちづくりへの貢献
  • 適切な維持管理

Governance(企業統治)

  • 企業の透明性
  • コンプライアンス遵守
Enviroment(環境)の取り組み

12. つくる責任つかう責任

環境負荷の低減(CO2削減)

12. つくる責任つかう責任

当社ではかねてより、様々な書類の電子化によりペーパーレス化を推進してまいりました。コスト削減や業務効率化を図る取り組みのひとつではありますが、紙資源利用を抑制することでCO2の排出量を削減できるという地球環境保護の観点からも、必要なものと考えております。また、廃棄物の削減やリサイクルの推進に取り組んでいきます。

12. つくる責任つかう責任

省エネ推進(電気・水道使用量削減)

12. つくる責任つかう責任

社内で利用する電気や水道の使用量についても、従業員ひとりひとりが意識しています。居心地のよい職場環境との両立を図った上で、節電・節水を基本に、限られたエネルギーを効率よく使うことを心がけています。また、当社の管理物件においても、省エネを推進しております。

11. 住み続けられるまちづくりを

13. 気候変動に具体的な対策を

災害対策

11. 住み続けられるまちづくりを

13. 気候変動に具体的な対策を

不動産会社として、天災などにおける建物への影響は避けて通れない問題です。予測の難しい天災(火災、震災、水災、雪災等)においては損害保険代理店として適切な保険内容の加入提案をし、また、近年増加する水害に対しては、事前にハザードマップでの説明を行い、非常時へ備えています。

Social(社会)の取り組み

3. すべての人に健康と福祉を

5. ジェンダー平等を実現しよう

10. 人や国の不平等をなくそう

11. 住み続けられるまちづくりを

少子高齢化対応(子育て支援、高齢者支援)

3. すべての人に健康と福祉を

5. ジェンダー平等を実現しよう

10. 人や国の不平等をなくそう

11. 住み続けられるまちづくりを

高齢者や障害者、子育て世帯など、住宅の確保に配慮が必要な方が増加する一方で、人口の減少により民間の空き家や空き室も増えています。貸す側借りる側双方のニーズを活用したセーフティネット制度に、当社も登録をしています。

11. 住み続けられるまちづくりを

快適で利便性の高い生活

11. 住み続けられるまちづくりを

住環境の良さ、生活利便性の尺度は個人によって様々ではありますが、当社は管理会社として現在多くの入居者の方の住まいのニーズにお応えしています。「住みやすさ」は時代とともに変化しており、求められるサービスも流動的です。日々最新の情報や事例から学び、時流に沿ったサービスの提供に努めることで、住みやすい街づくりの実現に貢献しています。

11. 住み続けられるまちづくりを

魅力のある地域、まちづくりへの貢献

11. 住み続けられるまちづくりを

人口の減少やコロナ禍における社会情勢の変化により、空き家や遊休不動産の数は近年増加しておりますが、地域の活性化において、私ども不動産会社が担う役割はとても大きいと感じています。空き家バンク制度の活用、有資格者による不動産活用コンサルティングにも力を入れ、活気あるまちづくりを目指しています。

11. 住み続けられるまちづくりを

12. つくる責任つかう責任

適切な維持管理

11. 住み続けられるまちづくりを

12. つくる責任つかう責任

今ある資源の有効活用のひとつとして、リノベーションがあげられますが、廃材の発生を減少させる点、大規模工事の抑制といった点において環境保護に繋がる取り組みです。そしてリノベーションを継続的安定的に行うためには、不動産の適切な維持管理が必要になります。不動産会社として、活用できる資源を長く活用し続ける仕組みを構築しています。

Governance(企業統治)の取り組み

16. 平和と公正をすべての人に

企業の透明性

16. 平和と公正をすべての人に、17. パートナーシップで目標を達成しよう

開かれたクリーンな経営を目指している当社は、会計、労務、法務において顧問先のみなさまのお力をお借りし、外部からの視点も非常に大切にしています。決算期ごとの数字も可能な限りオープンにし、年に一度の経営計画発表会には社外の方にもご参加いただいています。

コンプライアンス遵守

コンプライアンス遵守

会社の就業規則や社内規定の定期的な見直しはもちろん、慣習となりがちな部分に関しても従業員の意見を取り入れて規則化、可視化して平等性を図っています。

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